Die ATP Autoteile GmbH zählt zu den führenden europäischen E-Commerce-Plattformen im Automotive-Aftermarket und ist spezialisiert auf den Vertrieb hochwertiger Autoersatz- und Verschleißteile sowie von passendem Kfz-Zubehör. 
  
Rund 400 ATP Crew Member arbeiten von vier Standorten aus (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) mit Vollgas daran, unser Sortiment, unsere Angebote und innovative Lösungen für unsere Kunden weiterzuentwickeln. 
  
Was einst als inhabergeführtes Familienunternehmen begann, ist heute eine stolze 100% deutsche Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group und ein dynamischer und etablierter Teil des internationalen Automotive-E-Commerce.

Du bist zahlenaffin, arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei ATP genau richtig!

Als (Junior) HR Service & Payroll Specialist (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für eine reibungslose Gehaltsabrechnung, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in spannende Projekte rund um Payroll und HR-Systeme ein. Mit deiner serviceorientierten und strukturierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass HR bei ATP nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten.
• Du wirkst mit oder übernimmst die (Teil-)Leitung von Projekten im Bereich Payroll und Time Management, insbesondere bei der Implementierung neuer Software und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft.
• Du verwaltest und erstellst alle Dokumente und Daten im gesamten Employee Life Cycle.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll insbesondere mit den Kollegen des Recruiting-Teams und den HR Business Partnern zusammen.
• Du erstellst Bescheinigungen und Reportings und wirkst bei Prüfungen, Audits und Jahresabschlüssen mit.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder du besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Dein versierter Umgang mit den Office365 Anwendungen sowie Personalmanagementsystemen zeichnen dich aus.
• Eine selbstständige, diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung macht dich zu unserem idealen Teammitglied.
• Lust, in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen hinter und innerhalb unserer HR-Systemlandschaft einzutauchen.

• Spannende Aufgaben 
• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Team 
• Ein Gleitzeitkonto & mobiles Arbeiten 
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Benefits wie Jobrad & Mitarbeitergutscheine